Imagen institucional
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Especialista en Modelamiento y Análisis de Compensación

Miraflores, Lima, Peru

Recursos Humanos y Capacitación/Compensación y Planilla

Full-time
Híbrido

Hace 1 mes

Postularse

Hace 1 mes

Miraflores, Lima, Peru

Recursos Humanos y Capacitación/Compensación y Planilla

Full-time
Híbrido

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Descripción del puesto

En Compartamos Banco, parte del Grupo Gentera con presencia en México y Perú. Llevamos más de 30 años brindando soluciones financieras a los microempresarios/as peruanos/as. Apostamos por la innovación, la tecnología y un servicio con sentido humano para seguir creciendo y ofreciendo mejores oportunidades.

Nos encontramos en búsqueda de un o una Especialista en Modelamiento y Análisis de Compensación para contribuir a nuestro gran objetivo: servir a 2 millones de personas en 2026.

​Con más de 7,000 colaboradores y 126 agencias en todo el país, estamos evolucionando y queremos que tú seas parte de este gran reto.

¿Cuáles serían tus funciones?

  • Diseñar, desarrollar y mejorar modelos de compensación variable adaptados a cada producto y alineados con los objetivos estratégicos.
  • Implementar análisis predictivos, simulaciones y backtesting para validar y optimizar modelos.
  • Desarrollar dashboards interactivos y KPIs que faciliten el monitoreo de la efectividad de los incentivos.
  • Colaborar con equipos de producto y áreas clave para asegurar coherencia en la aplicación de los modelos.
  • Presentar análisis y propuestas de mejora a la Comisión de Incentivos y a la alta dirección.
  • Automatizar procesos de cálculo y gestión de compensación variable con herramientas como Python, R, RPA o SQL.
  • Realizar auditorías periódicas y análisis de sensibilidad para evaluar impacto y detectar ajustes necesarios.
  • Capacitar y brindar soporte al equipo en el uso de modelos, herramientas y metodologías implementadas.
  • Velar por el cumplimiento normativo en seguridad de la información y prevención de lavado de activos.

Requisitos

Eres nuestro candidato o candidata ideal si:

  • Bachiller o Titulado en Ingeniería de Sistemas, Estadística, Matemática, Ingeniería Industrial o carreras afines.
  • Experiencia de 3 años en análisis de datos, modelado predictivo y cálculo de compensación variable o total en el sector de banca o afines.
  • Dominio de Power BI (Avanzado).
  • Domino de SQL y gestión de bases de datos (Intermedio).
  • Domino de herramientas como Python o R.
  • Deseable conocimiento en Power Apps / Power Automate
  • Deseable Diplomado o Especialización en Compensaciones.

Beneficios

  • Trabajo híbrido
  • Excelente clima laboral (#4 Ranking GPTW Perú)
  • EPS a costos compartidos
  • Tarjeta de alimentos
  • Cuponera de tiempo libre
  • Programa Super Voluntario y Compartamos con la Comunidad
  • Asesoría gratuita en psicología, nutrición y derecho familiar (para colaboradores y familiares directos)

Detalles

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

Nosotros

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