Descripción del puesto
En Compartamos Banco, parte del Grupo Gentera con presencia en México y Perú. Llevamos más de 30 años brindando soluciones financieras a los microempresarios/as peruanos/as. Apostamos por la innovación, la tecnología y un servicio con sentido humano para seguir creciendo y ofreciendo mejores oportunidades.
Nos encontramos en búsqueda de un o una Especialista en Modelamiento y Análisis de Compensación para contribuir a nuestro gran objetivo: servir a 2 millones de personas en 2026.
Con más de 7,000 colaboradores y 126 agencias en todo el país, estamos evolucionando y queremos que tú seas parte de este gran reto.
¿Cuáles serían tus funciones?
- Diseñar, desarrollar y mejorar modelos de compensación variable adaptados a cada producto y alineados con los objetivos estratégicos.
- Implementar análisis predictivos, simulaciones y backtesting para validar y optimizar modelos.
- Desarrollar dashboards interactivos y KPIs que faciliten el monitoreo de la efectividad de los incentivos.
- Colaborar con equipos de producto y áreas clave para asegurar coherencia en la aplicación de los modelos.
- Presentar análisis y propuestas de mejora a la Comisión de Incentivos y a la alta dirección.
- Automatizar procesos de cálculo y gestión de compensación variable con herramientas como Python, R, RPA o SQL.
- Realizar auditorías periódicas y análisis de sensibilidad para evaluar impacto y detectar ajustes necesarios.
- Capacitar y brindar soporte al equipo en el uso de modelos, herramientas y metodologías implementadas.
- Velar por el cumplimiento normativo en seguridad de la información y prevención de lavado de activos.
Requisitos
Eres nuestro candidato o candidata ideal si:
- Bachiller o Titulado en Ingeniería de Sistemas, Estadística, Matemática, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia de 3 años en análisis de datos, modelado predictivo y cálculo de compensación variable o total en el sector de banca o afines.
- Dominio de Power BI (Avanzado).
- Domino de SQL y gestión de bases de datos (Intermedio).
- Domino de herramientas como Python o R.
- Deseable conocimiento en Power Apps / Power Automate
- Deseable Diplomado o Especialización en Compensaciones.
Beneficios
- Trabajo híbrido
- Excelente clima laboral (#4 Ranking GPTW Perú)
- EPS a costos compartidos
- Tarjeta de alimentos
- Cuponera de tiempo libre
- Programa Super Voluntario y Compartamos con la Comunidad
- Asesoría gratuita en psicología, nutrición y derecho familiar (para colaboradores y familiares directos)
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)