Descripción del puesto

En Compartamos Banco, parte del Grupo Gentera con presencia en México y Perú. Llevamos más de 30 años brindando soluciones financieras a los microempresarios/as peruanos/as. Apostamos por la innovación, la tecnología y un servicio con sentido humano para seguir creciendo y ofreciendo mejores oportunidades.

​Con más de 7,000 colaboradores y 126 agencias en todo el país, estamos evolucionando y queremos que tú seas parte de este gran reto.

Nos encontramos en búsqueda de un o una Especialista HR Analytics para contribuir a nuestro gran objetivo: servir a 2 millones de personas.

¿Cuáles serían tus funciones?

• Diseñar y mejorar los modelos de compensación variable, asegurando su alineación con los objetivos organizacionales.
• Implementar análisis predictivos y escenarios de pronóstico para optimizar los pagos de compensación variable y los incentivos.
• Realizar análisis de backtesting utilizando datos históricos para validar la efectividad de los modelos.
• Evaluar la efectividad de las políticas de compensación variable y proponer cambios según sea necesario.
• Desarrollar simulaciones y pronósticos para estimar el impacto de los esquemas de remuneración variable sobre el desempeño organizacional.
• Colaborar con los equipos de producto y otros departamentos para asegurar que los modelos de compensación estén alineados con las necesidades locales de los productos.
• Presentar los análisis y propuestas de mejora de los modelos de remuneración variable a las partes interesadas, como la Comisión de Incentivos.
• Mantener informes y tableros interactivos que faciliten la evaluación continua y la toma de decisiones estratégicas sobre los modelos de compensación.

Requisitos

Eres nuestro candidato o candidata ideal si:

• Bachiller en Ingeniería de sistemas, Estadística, Matemática, Ingeniería Industrial, Economía o afines.
• 3 año de experiencia realizando análisis de cumplimiento de metas y proponiendo estrategias (HR analytics, planeamiento comercial u otros), al menos 1 año como Analista Senior.
• Conocimiento de modelos estadísticos.
• SQL Intermedio, Python y/o R Intermedio, Power BI Intermedio

Beneficios

• Trabajo híbrido
• Excelente clima laboral (#4 Ranking GPTW Perú)
• Bono por desempeño
• EPS a costos compartidos
• Tarjeta de alimentos
• Cuponera de tiempo libre
• Programa Super Voluntario y Compartamos con la Comunidad
• Asesoría gratuita en psicología, nutrición y derecho familiar (para colaboradores y familiares directos)