Descripción del puesto

En Compartamos Banco, parte del Grupo Gentera con presencia en México y Perú. Llevamos más de 30 años brindando soluciones financieras a los microempresarios/as peruanos/as. Apostamos por la innovación, la tecnología y un servicio con sentido humano para seguir creciendo y ofreciendo mejores oportunidades.

​Con más de 7,000 colaboradores y 126 agencias en todo el país, estamos evolucionando y queremos que tú seas parte de este gran reto.

Nos encontramos en búsqueda de un o una Analista de Conciliación Sr.

¿Cuáles serían tus funciones?

1. Ejecutar y supervisar la conciliación operativa contable de las cuentas contables relacionados a agencias, canales alternos, productos y servicios del banco.
2. Monitorear y gestionar, con las áreas que corresponda, la regularización de las diferencias identificadas en la conciliación entre los registros operativos y los contables.
3. Apoyar en el levantamiento de las observaciones efectuadas por los órganos de control interno y externo, en el ámbito de su competencia.
4. Proponer mejoras en procesos de conciliación, conexión y regularización para optimizar el control operativo.
5. Atender oportunamente las consultas y requerimientos de información de su gestión, realizadas por las diferentes áreas del Banco.
6. Coordinar la certificación mensual con la Gerencia de Contabilidad.
7. Presentar indicadores de gestión a las Gerencias que se reporta.

Requisitos

• Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares en empresas del sector financiero.
• Bachiller en la carrera de Contabilidad, Administración, Ingeniería Industrial y afines.
• Conocimiento en conciliación operativo contable de canales alternativos, dinero electrónico y productos financieros.
• Conocimiento de Excel nivel avanzado
• Conocimiento de SQL a nivel intermedio
• Deseable contar con diplomado en Finanzas y/o Banca.
• Deseable conocimiento de herramientas de manejo de datos (Power BI, Power automate, entre otros).

Beneficios

• Trabajo híbrido.
• Excelente clima laboral (#2 Ranking GPTW Perú).
• Bono por desempeño.
• EPS a costos compartidos.
• Tarjeta de alimentos.
• Cuponera de tiempo libre.
• Asesoría gratuita en psicología, nutrición y derecho familiar (extendido para colaboradores y familiares directos).